리더십의 정의에 대해 본인의 생각을 논리적으로 서술해 보시오
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작성일 22-12-22 06:50
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R. M. Stogdill(1974 : 7-16)은 `리더십은 정이하는 데 있어서 연구하는 학자의 수만큼이나 그 정이 정이도 다양하다`고 하면…(To be continued )
다. 리더십이란 리더가 갖는 성향, 행동, 상황 등과 관련되는 제반 特性(특성)들을 묶어서 부르는 일반적인 정이 이지만 이를 활용하는 사람들의 관점에 따라, 그리고 적용하는 environment(환경) 에 따라 매우 다양하게 정이되고 있다 따라서 이 리더십의 정이 을 한마디로 규정하는 것은 쉽지 않다.
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리더십의 정의에 대해 본인의 생각을 논리적으로 서술해 보시오
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리더십의 정이에 대해 본인의 생각을 논리적으로 서술해 보시오
어느 조직이나 집단을 막론하고 그 조직이나 집단 내의 인간의 태도, 동기유발, 직무만족이나 직무성과는 리더십, 즉 지도력의 발휘에 크게 영향을 받는다.
R. M. Stogdill(1974 : 7-16)은 `리더십은 정이하는 데 있어서 연구하는 학자의 수만큼이나 그 정이 정이도 다양하다`고 하면서 리더십의 정이를 열한 가지 범주로 요약하고 있는데 (1) 집단과정이 초점, (2) 퍼스낼리티(personality)와 그 효능, (3) 복종을 유도하는 기술, (4) 영향력의 행사, (5) 활동 또는 행동, (6) 설득의 형태, (7) 권력관계, (8) goal(목표) 달성의
리더십의 정이에 대해 본인의 생각을 논리적으로 서술해 보시오
어느 조직이나 집단을 막론하고 그 조직이나 집단 내의 인간의 태도, 동기유발, 직무만족이나 직무성과는 리더십, 즉 지도력의 발휘에 크게 영향을 받는다. 리더십이란 리더가 갖는 성향, 행동, 상황 등과 관련되는 제반 特性(특성)들을 묶어서 부르는 일반적인 정이 이지만 이를 활용하는 사람들의 관점에 따라, 그리고 적용하는 environment(환경) 에 따라 매우 다양하게 정이되고 있다 따라서 이 리더십의 정이 을 한마디로 규정하는 것은 쉽지 않다.
