여성장애인 지원사업
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작성일 23-01-21 00:22
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현재 장애인의 고용촉진과 직업재활 및 직업안정을 도모하기 위하여 2000년부터 장애인 고용촉진 및 직업재활법을 시행하고 있다 동법은 지난 10여년간 추진되어온 장애인 고용의무제를 근간으로 장애인을 고용하는 사업주 지원책을 확대하는 등 장애인 고용업무를 발전적으로 추진할 수 있도록 보완하였다. 즉, 법 정 의무 고용률을 초과하여 장애인을 고용하는 사업…(skip)
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다. 여성장애인의 장애유형을 보면 남성의 경우 지체장애가 많은 반면 여성은 노령이나 만성질환에 의한 장애, 특히 청각이나 시각장애 등이 비교적 많은 것으로 나타나고 있다
앞으로 장애인의 수는 더욱 늘어날 것으로 기대되며, 여성장애인 인구도 이에 따라 수적으로 증가될 것이다. 이와 함께 장애인고용 사업주, 장려금 지원을 강화하였다. 이를 구체적으로 보면 매딘 공무원 신규채용인원의 5%를 장애인으로 채용하도록 하여, 政府(정부)가 우선적으로 법정의(定義)무 고용률을 조기 달성할 수 있도록 하였다.설명
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I. 여성장애인과 지원사업
장애인의 現況파악과 복지전달체계 구축 등을 위하여 장애인등록사업을 실시하고 있는데, 전체 장애인 중 과반수는 여성이다.
