[경제경영] 멘토링
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작성일 23-02-01 07:36
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경영자는 자신의 인격과 능력을 개발하며 동시에 다른 사람들이 잠재력을 최대한으로 개발하는데 주력해야 한다. 이 신화적 인물에 대한 흥미있는 것은 멘토가 지혜있는 노인이나, 혹은 사람들을 인도하는 목자를 나타내는 말로서 당시에 현실적으로 실생활에 사용되었다는 사실이다. 이 용어 멘토가 영문 소문자 “mentor`로 사용될 때는...
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[경제경영] 멘토링
멘토링을 통한 인재양성기업 멘토링(Mentoring) 호로그램 경영자원 ...
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다. 사실 모든 경영자는 리더인 동시에 멘토가 되어야한다. 그 뿌리를 캔다면, 멘토(Mentor)는 유명한 호머(Homer)의 서사시 오디세이(Odyssey)에 나오는 이타카(Ithaca)왕 오디세우스의 친구의 이름이었다.멘토링(Mentoring)의 originate 최근에 이르러 산업계나 교육계 등에서 붐을 일으키는 멘토링은 사실상 오랜 history(역사) 를 지닌 槪念이다. 멘토란 다른 사람의 人生을 이끌어 주는 지혜롭고 충성스러운 조언자다. 왕이 트로이(Troy) 전쟁에 나갈 때 아들 텔레마쿠스(Telemachus)를 멘토에게 맡기고 지도를 부탁하였는데, 20년 후 왕이 전쟁에서 돌아왔을 때 텔레마쿠스는 왕의 자질을 갖춘 지혜롭고 현명한 사람으로 성장해 있었다. 멘토십 프로그램은 기업의 인재경쟁력을 확보할 수 있는 21c 최적의 프로그램으로 각광받고 있다.레포트 > 사회과학계열
멘토링을 통한 인재양성기업 멘토링(Mentoring) 프로그램 경영자원 중 가장 중요한 것이 인적자원이라면, 경영자는 인력개발에 상당한 시간과 에너지를 투자할 필요가 있다. 오늘날 기업교육이 집단교육(集團敎育) 위주의 틀을 벗어나지 못하고 있는 안타까운 교육현장에서 경영자들이 기업교육의 원래 목적인 인재개발(人材開發) 교육으로 회복할 수 있는 전략(strategy)으로 멘토십(Mentorship) 프로그램을 신중히 검토해야 할 시점이 되었다. 경영자가 인력개발을 중요시하는 리더십을 발휘할 때 그는 리더십의 연장선인 멘토(Mentor)의 역할도 감당할 수가 있어야 한다. 그러다가 얼마 후 이 용어는 history(역사) 에서 사라지게 되는데, 최근에 학문적 가치를 인정받으면서 그 사용이 다시 처음 된 것이다.
